Hier vindt u de RSS-feeds van Managersonline.nl. RSS staat voor Really Simple Syndication. Met RSS kunt u ervoor zorgen dat als Managersonline.nl een artikel toevoegt aan de site over onderwerpen die u interesseren, u een automatische waarschuwing krijgt. Om het stuk te kunnen bekijken, heeft u een RSS-reader nodig. Met de RSS-reader en de RSS-feeds kunt u direct zien of er nieuwe informatie op de site is verschenen.
Waarom is RSS handig?
RSS kan u veel werk uit handen nemen. Als u bijvoorbeeld dagelijks een groot aantal vaste websites bezoekt met ieder hun eigen informatie, dan moet u al deze sites afzonderlijk bezoeken. U moet de site opzoeken, kijken of er nieuws voor u is en vervolgens doorgaan naar de volgende site.
Wat heeft u nodig?
Allereerst een RSS-reader. Er bestaan verschillende RSS-readers. Sommige zijn gratis, voor sommige moet u betalen. Een gratis RSS-reader is bijvoorbeeld Feedreader. U kunt dit programma downloaden van de website www.feedreader.com. Een andere gratis reader is SharpReader, te vinden op www.sharpreader.net.
Nadat u het programma heeft gedownload en geïnstalleerd, kunt u een nieuwe RSS-feed toevoegen via "File, New, New Feed". In het venster dat vervolgens verschijnt, vult u de url van de RSS-feed in en klikt u op "Next". Vervolgens kunt u een naam voor de feed aangeven. Klikt u vervolgens op Finish, dan wordt de RSS-feed toegevoegd aan uw RSS-reader.
Als u geen programma wilt installeren, kunt u RSS ook online lezen met behulp van bijvoorbeeld Bommie, (gratis, geen registratie, Nederlandstalig, alle feeds van Managersonline.nl overzichtelijk bij elkaar), Bloglines (gratis registratie, Engelstalig) of Nieuwstijger (gratis, geen registratie, Nederlandstalig). RSS-feeds kunt u vaak herkennen aan een RSS/XML logo:
De RSS-feeds van Managersonline.nl
Hieronder vindt u alle RSS-feeds van Managersonline.nl. Kopieer de gewenste url's en plaats deze in uw RSS-reader
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
