zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Zelfstandige zonder perspectief?

Door: Michel Hoetmer,   29-08-2011,   17:04 uur
 

Laatste grapte iemand tegen me: 'Michel enig idee wat ZZP-er betekent?' Ik 'Hm...? Jij zal vast wel iets grappigs bedacht hebben'. Hij kraaide uit: 'Zelfstandige zonder perspectief!' Zolang u zelf geen problemen hebt nieuwe klanten te zoeken en te vinden, dan kunt u er misschien wel om glimlachen. Maar voor een deel van de zzp-ers is het wrange realiteit. Hoe komt dat?

Meer dan de helft van de door mij geënquêteerde professionele dienstverleners geeft aan dat ze best wat meer opdrachten zouden kunnen gebruiken. 



Een derde van alle professionals heeft grote moeite überhaupt opdrachten binnen te halen. Het is ook niet eenvoudig wanneer u duizenden concurrenten hebt.

Wat maakt u uniek?
Wanneer u verkopers of ondernemers vraagt 'waarom moet ik bij jou kopen?' dan krijgt u antwoorden, zoals: ik ...

- lever kwaliteit,
- heb een uitstekende service,
- werk tegen scherpe prijzen,
- ben goed in wat ik doe,
- ben flexibel, creatief, assertief, snel, et cetera.

Geen idee waarover het gaat
Het probleem met deze termen is dat de potentiële klant zich er geen beeld bij kan vormen. Het is te abstract. Men spreekt in dit verband ook wel van een abstractieladder. Een voorbeeld van een abstractieladder is:

1. Een beest met 4 poten.
2. Een zoogdier met 4 poten.
3. Een zoogdier met 4 poten, een slurf en grote oren.
4. Een grijs zoogdier met 4 poten, een slurf en grote oren.
5. Inderdaad een olifant.

Een beest met 4 poten kan van alles zijn. Idem dito met 'ik ben flexibel'. Wat is flexibel? Kunt u het handen en voeten geven? 

Beschrijf het duidelijk en vooral beeldend. Vertel welke resultaten de klant er mee haalt. Doet u het niet? Dan haalt de ander nonchalant zijn schouders op en bent u de pineut.
 
Wilt u gemakkelijker nieuwe klanten werven? Schrijf uzelf dan in voor het gratis webinar 'Telefonische acquisitie voor professionals'. (op 22/9)

 
 Doorsturen    1 reactie

 
 
poll
Hoe staat het met uw opdrachtportefeuille?
 
Ik kan het werk niet aan
Gaat wel, zit redelijk vol.
Hm...? Zou beter kunnen.
Ik heb flinke gaten in mijn agenda.
Ik overweeg te stoppen, ik heb nauwelijks opdrachten.
 
 
 
Over de auteur:

Michel Hoetmer helpt ondernemers en verkopers nieuwe klanten te werven en meer te verkopen via praktische verkooptrainingen. Wilt u wekelijks praktische verkooptips ontvangen? Meld uzelf aan voor de gratis verkooptips van SalesQuest. 

Michel publiceerde de volgende boeken:

- Maak van de telefoon je vriend
Omgaan met bezwaren en tegenwerpingen
Sluit de deal!
Slim onderhandelen over prijzen

U kunt Michel ook volgen via Twitter of LinkedIn of Facebook.

 

Laatste weblogs

  Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land?
  Het rationeel discours
  Tegen de haren instrijken
 
reacties
 
NumoQuest  |   | 
30-08-2011
 | 
12:06 uur
Chapeau Michel,
Absoluut een hele duidelijke. Heel veel zzp-ers zijn uit nood zzp-er geboren maar hebben weinig tot geen commerciële feeling of affiniteiten.

Het rare is, vroeger moest men, wilde men zelfstandige worden, minstens een middenstandsdiploma hebben. Daarna heeft men het middenstandsdiploma, vanwege de vele allochtone zelfstandigen, die steeds vaker zonder, of met een uitzonderingsstatus, als zelfstandige aan de slag waren gegaan tot nu, neen, voor de meeste beroepen heeft u niets meer nodig.

Dat betekend dus ook dat basale vaardigheden van het zakendoen deze mensen niet werden aangeleerd. Zelf hebben ze het vaak ook niet opgepakt. Het gevolg? Duizenden zzp-ers die, na het aflopen van hun opdracht, door de tijd van het moment tegen, geen opdracht meer hadden. Ze hebben dan ook vrijwel geen idee hoe dit nu verder aan te pakken.

Bij een overheid om hulp aankloppen? Ben je mal. Donner, Bos, Balkenende en nu Kamp, zijn als onnadenkende incompetenten bezig geweest het ontslagrecht zo te vereenvoudigen dat men steeds makkelijker en sneller van betrouwbaar en goed ingewerkt personeel kon afkomen.

De keerzijde is precies wat jij hier aangeeft. Sublieme stap hen één van de basale vaardigheden te proberen mee te geven namelijk, hoe presenteer je je zakelijk en met welk onderscheidend vermogen.

Geweldig artikel.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10