Een groot Amerikaanse advertising agency heeft bij wijze van experiment jonge moeders toegestaan hun pasgeboren babies mee naar werk te nemen. Dat beviel zo goed, dat weldra andere babies, honden en een geit volgden. Het bedrijf is inmiddels gegroeide als kool en geniet bekendheid als excellente werkgever. Wie zet de stap in Nederland?
In het artikel op de website van CNN schrijft de oprichtster van advertising agency T3 hoe ze op het idee kwam.
Binnen een periode van 6 weken vertelden 4 (van de totaal 25) medewerksters dat ze zwanger waren. Recruitment zou te duur zijn en de medewerksters waren verantwoordelijk voor enkele cruciale relaties. Daarnaast waren de dames niet afhankelijk van hun salaris en zouden ze hun baan snel opzeggen als ze werk en moederschap niet konden combineren.
Dus besloot de oprichtster iets ongewoons te doen: de toekomstige moeders mochten hun pasgeboren kinderen mee naar kantoor nemen. En aldus geschiedde, ondanks twijfels van de kant van de moeders: een deel van het pand werd omgedoopt tot kinderkamer en de moeders pastte om de beurt om, als b.v. iemand een meeting had.
Dit nieuwe beleid werkte zo goed, dat inmiddels 33 kinderen, een paar honden en een geit op kantoor zijn opgegroeid. En het bedrijf heeft inmiddels 150 medewerkers en een jaarlijkse omzet van $60 miljoen. Volgens de oprichtster wordt T3 ook geroemd als een van de beste bedrijven om voor de werken in de thuisstad Austin.
Zou er in Nederland al een bedrijf bestaan met zo'n vooruitstrevend beleid? Wat nou creches en met pijn en moeite om 5 uur de deur uitgaan! Het lijkt moeilijk te organiseren, maar het moet te doen zijn, toch? En bedenk wat je als organisatie terugkrijgt in termen van goodwill en commitment. Daar kan toch geen verlofregeling tegenop?! Dus managers van Nederland: vooruit met de geit!
Over de auteur:
Ilja van Roon (Lucid Communication) writes about global business, geopolitics, and technology for Fortune 500 executives, government ministers and entrepreneurs. His book Capture. Deliver. Excel. explains how to apply the principles of business writing and is available as a free download.
Een fantastisch, baanbrekend idee! Jaren geleden is al aangetoond dat aanwezigheid van "kantoorvreemde" elementen een positieve werking heeft op de sfeer. In Japan zijn bedrijven die huisdieren, zoals honden en poezen verhuren aan bedrijven. In contact met een dier blijkt de bloeddruk af te nemen, de hartslag wordt lager: men ontspant. En we hoeven niet meer aan te tonen dat dat belangrijk is in de huidige werksituatie!
Angela de groot/De Fabrique
|
|
25
-
05
-
2006
|
10
:
29
uur
GeWELdIg klinkt het! Alle mama's met plezier en met kind aan het werk. De oplossing.. zo lijkt het althans, want zou het wellicht niet zo kunnen zijn, dat deze mama's (hier volgen een aantal aannames:)
marion bijster
|
|
26
-
05
-
2006
|
12
:
36
uur
super !
ik kan mijn hondje meenemen naarhet werk endat bevalt uitstekend !
ik draai nu langere dagen dan tevoor, toen ik mij naar huis haastte om het diertje gauw uit te laten
Nu doe ik dat in de pauze !
A Stuijt
|
|
26
-
05
-
2006
|
13
:
35
uur
Vooral voor mensen met een allergie is dit géén optie. De kunstluchtomgeving van veel kantoorgebouwen levert al voldoende gezondheidsproblemen op. Onzin.
mevrouw AM Rijswijk
|
|
29
-
05
-
2006
|
14
:
39
uur
Ook ik heb geruime tijd (2 jaar) de hond mee naar kantoor genomen. Ik ben werkzaam als HR Manager en heb er zelf positieve ervaringen mee. Ik kan me wel voorstellen dat niet ieder dier geschikt is om op kantoor "mee te draaien", dit zal afhankelijk zijn van het karakter van het dier.
E. van de Geijn
|
|
1
-
06
-
2006
|
09
:
18
uur
Ik heb zelf net een dochter van 6 maanden en ik denk niet dat ik erg productief zal zijn als ik weet dat mijn dochter 2 deuren verder ligt.
De verleiding zou voor mij persoonlijk heel groot zijn, om steeds even naar haar toe te lopen en te spelen of te knuffelen.
Nee, laat mij me maar concentreren op mijn werk als ik er ben en als ik thuis ben kan ik me volledig met mijn dochter bezig houden.
Ton
|
|
4
-
06
-
2006
|
15
:
29
uur
Akzo Nobel liet dat al bijna een decennia geleden toe, tenminste ik heb wel eens een voedende vrouw gezien op kantoor van een bedrijf dat ten dele van Akzo was.
Het kan zeker voordelen hebben maar ik denk dat je dat van situatie tot situatie moet beoordelen. Een baby op de afdeling kan een stimulans zijn en gemakkelijk voor de moeder, het kan ook afleiden van het werk en fouten veroorzaken ook bij de collega's. Ik persoonlijk zou al snel uit mijn concentratie komen als ik besnuffeld werd door katten en honden van mijn collega's al nam ik vroeger wel eens mijn hond mee naar het werk als ik alleen was en verloren 's nachts in de gebouwen dwaalde.
Ik denk dat een persoonlijke keuze ook een grote rol speelt, sommige vrouwen vinden dat zij zich volledig moeten concentreren op het opvoeden, het werk lijkt me geen plek om iemand goed op te kunnen voeden maar anderen kunnen daar wellicht anders over denken.
Het ligt veel aan de omstandigheden, de persoon en de persoonlijke voorkeur. Tussenvormen, zoals vanuit thuiswerken, zou je ook kunnen voorstellen.
Je zou het beste per situatie kunnen zoeken naar een win -win situatie voor alle betrokkenen.
mevrouw C.W. Hengel
|
|
6
-
06
-
2006
|
08
:
20
uur
Ik neem zelf al 15 jaar 3 honden mee naar kantoor, voor mij DE reden om loyaal te blijven aan deze werkgever en ook de reden waarom ik al zolang in een kantoorfunctie kan werken.
's morgen stress opgebouwd of vast in mijn hoofd op een probleem ? in de pauze met de honden gewandeld is het alsof de dag weer fris opnieuw begint, oplossingen/ingevingen komen spontaan naar boven tijdens het wandelen. Overwerken ? geen punt, even de honden uitlaten en ik heb weer "alle tijd".
Ik kan me voorstellen dat er wat collega's soms minder blij zijn, maar ook zij hebben hun onhebbelijkheden die mij wel eens storen. Uiteindelijk zijn we een kleine gemeenschap binnen een gebouw en hebben we elkaar te verdragen.
Chris van Gorp
|
|
31
-
08
-
2006
|
15
:
58
uur
Ik heb voor een paar weken een hond te logeren die nu 2 dagen mee naar kantoor is geweest.
Alle kollega's vinden het leuk om de hond kwispelend rond te zien lopen, er is ook al een 'badge' gemaakt.
In en om het pand wordt nu geschildert en de rest van de tijd is de lucht hier ook niet 'om te harden'
Vanmiddag werdt er bezwaar tegen gemaakt met reden dat de luchtjes van de hond in het luchtbehandeling systeem zouden kunnen komen, en 'als we dit toelaten wordt het hier binnenkort een kinderboerderij'
Dus blijft de hond na vandaag maar thuis. ik zeg maar zo : ik bescherm mijn hond liever tegen de kantoorluchtjes en bekrompen lieden. ;
Henno
|
|
23
-
07
-
2008
|
23
:
21
uur
Na het lezen van deze reacties blijkt maar weer eens dat ik niet de enigste ben die graag een hond mee naar zijn werk wil. Blijkbaar gebeurt dit al vaker in Nederland. Kan iemand mij misschien vertellen welke bedrijven hiervoor openstaan. Ik ben op zoek naar een nieuwe baan juist vanwege de reden dat ik een hond mee naar het werk wil. Hiervoor heb ik dan ook nog wel iets over. Zelf ben ik werkzaam in de techniek. Waar ik naar op zoek ben is een baan in facility management in de techniek. Wie o wie kan mij verder helpen.
Arvel
|
|
25
-
07
-
2008
|
13
:
22
uur
Ik ben bang voor honden, zeker nadat mijn dochter, die gek is op dieren, gebeten is.
Ik ben allergies voor mensen die zowel willen werken als ook nog dieren willen hebben maar geen tijd om ze te verzorgen.
Ik vind dat het dierenwelzijn behoorlijk onder druk staat als je ze meeneemt naar je werkplek.
Dat dier wordt toch helemaal gek van de drukte, de telefoon en de piepende kopieerapparaten en printers?
Uiteraard vindt uw hond het allemaal fantastisch? Tenminste dat zeggen die zogenaamde dierenliefhebbers, alsof zij de gedachten van een dier kunnen lezen.
Als je dan zo graag een dier wilt, zorg dan dat je een baan hebt waar dat kan. Thuiswerk of zo.
Oh ja, 3 honden meenemen naar je werk? Op een holletje in de pauze uitlaten? Neem je wel een schepje en zakjes mee?
