zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Een hoger salaris verdienen?

Door: Desiree Grijpma-Hidding,   25-10-2010,   17:12 uur
 

In hoeverre speelt uiterlijk mee in de kans op een succesvolle carrière? Hebben mooie mensen echt meer kans op succes en een hoger salaris? Lees verder over de beïnvloeding van uw eigen succes.

Een groep mannen deed mee aan een onderzoek waarbij ze een telefonisch kennismakingsgesprek moesten houden met een aantal vrouwen. Tijdens de gesprekken kregen ze een fictieve foto te zien van een aantrekkelijke vrouw en van een minder aantrekkelijke vrouw. De onderzoeker vertelde dat zij aan de andere kant van de lijn zaten.  



De dames die met een aantrekkelijke foto werden aangeduid, bleken zelfverzekerder over te komen dan de dames, die met een minder aantrekkelijke foto werden gepositioneerd. Dit bleek te zitten in het feit dat de mannen de aantrekkelijke dames vrolijker en zelfverzekerder benaderden dan de minder aantrekkelijke dames. Het gedrag van de heren was dus van directe invloed op dat van de dames.

Aantrekkelijke mensen verdienen meer
Er zijn zelfs studies die aantonen dat mooie mensen meer verdienen dan minder aantrekkelijke mensen. Maar wat is nu mooi? Ik denk persoonlijk dat iedereen mooi kan zijn met de juiste aandacht voor zichzelf.  Of je nu dik, dun, kort of lang bent. Dit heeft een directe invloed op je uitstraling en ik ben ervan overtuigd daarmee ook op je succes.

Tips voor vrouwen
Verleden week pleitte ik al voor de verzorging van de mannen. Vandaag geef ik graag wat tips aan de dames:

- Draag makeup. Houdt het zakelijk. Met een lijntje onder je ogen, een beetje mascara en wat poeder en foundation creëert  u al een nette zakelijke makeup.

- Wees voorzichtig met parfum/eau de toilette. Kies uw geur niet te zwaar en gebruik een klein beetje.

- Rust uw handtas uit met een klein flesje parfum, een reistandenborstel, een makeuptasje. Zo bent u op lange dagen en bij onverwachte afspraken ook verzorgd.

- Draag hakken.  U krijgt er een betere houding door. Desnoods zorgt u  ervoor dat u een paar hakken op kantoor hebt liggen en op flatjes naar uw werk komt.

- Ga regelmatig naar de kapper en laat u daar adviseren over het model wat bij uw gezichtsvorm past. Dit is ook van grote invloed op uw uitstraling.

- Draag verzorgde kleding die goed past. Te strakke en te wijde kleding hebben een averechts effect.

 
 Doorsturen    Reageer

 
 
 
Over de auteur:

Desiree Grijpma-Hidding is imago stylist en biedt ondernemers, medewerkers en managers kleuranalyse en kledingadvies. Ook voor kledingadvies mannen. Zij is tevens personal shopper. Met haar bedrijf Second impression geeft zij ook kleuradvies en imago workshops. Speciaal voor bedrijven geeft zij stijladvies en presentatie trainingen.
Desiree is van mening dat naast uw communicatieve vaardigheden en uw prestaties op uw werk, uw kledingstijl voor een groot gedeelte bepaalt hoe u overkomt op uw collega’s, klanten en relaties. De kunst is om binnen de heersende cultuur een stijl te vinden, die ondersteunt wat u uit wilt stralen.

In het bedrijfsleven miste Desiree het belang van uiterlijke presentatie. Nu combineert zij met passie haar kennis van kleding en stijl met haar ruime ervaring op het gebied van sales en marketing.

Daarnaast is zij ook gespecialiseerd op het gebied van schriftelijke communicatie als webteksten tekstschrijver
 

 

Laatste weblogs

  Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land?
  Het rationeel discours
  Tegen de haren instrijken
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10