De invloed van kleding en stijl op het succesvol functioneren van medewerkers en managers is een sterk onderschat fenomeen. In de praktijk besteedt men in bedrijven veel aandacht aan kennis- en communicatietrainingen, terwijl de aandacht voor verzorgde kleding lijkt af te nemen. In bedrijven zie ik juist een trend naar een informele kledingstijl.
Tijd voor verandering Zo had ik onlangs een dame (laten we haar Iris noemen), in mijn kledingadviespraktijk, die het idee had, dat ze niet serieus overkwam op anderen. Iris is klein van stuk en heeft een tenger figuur.
Standaard schat men haar te jong, vertelde ze mij. U zult denken, dat wil toch iedere vrouw? In haar geval juist niet, omdat zij in haar leidinggevende rol overwicht en senioriteit wilde uitstralen.
Ook had Iris het gevoel dat de directie, voornamelijk oudere heren, haar nog steeds beschouwde als het jonge meisje, dat 10 jaar geleden bij deze organisatie begon. Ondanks dat de directie haar werkprestaties wel waardeerde, ze was tenslotte bevordert tot manager, had ze het gevoel dat ze bleef steken in de organisatie.
Het werd tijd voor de nieuwe Iris, en dat begon met een nieuwe kledingstijl.
Een nieuwe succesvolle kledingstijl
De kledingstijl in de organisatie van Iris is informeel. De directie draagt wel een pak bij afspraken, maar vaak zonder das. De medewerkers in het team van Iris kleden zich casual in spijkerboek en shirt of blouse.
Iris kleedde zich op de dag dat ik haar het kledingadvies gaf in een sportieve witte ¾ broek en een vrolijke blouse met drukke print. Dit droeg zij ook op haar werk. Deze kleding ondersteunde precies het beeld van jong meisje, dat Iris juist niet wilde zijn.
Tips voor een zakelijke stijl
Ik ben op zoek gegaan naar een outfit die Iris langer doet overkomen en haar meer overwicht geeft. De ¾ broek heb ik direct verboden. Iris lijkt langer in een lange broek met iets uitlopende pijpen en een hakje daaronder.
Daarnaast moest haar kledingstijl volwassener worden. Zij hoefde natuurlijk niet direct in mantelpak. Een nette broek met een vlotte effen blouse maakten Iris al volwassener. Met deze nieuwe zakelijke stijl kreeg Iris meer zelfvertrouwen, waardoor ze zekerder overkwam en meer senioriteit uit ging stralen. Ze had hierdoor niet meer het idee dat mensen op haar neerkeken.
U ziet dat u met een passende en verzorgde kledingstijl uw uitstraling versterkt en anderen beïnvloedt. Een belangrijke factor voor het creëren van meer succes!
Desiree Grijpma-Hidding is imago stylist en biedt ondernemers, medewerkers en managers kleuranalyse en kledingadvies. Ook voor kledingadvies mannen. Zij is tevens personal shopper. Met haar bedrijf Second impression geeft zij ook kleuradvies en imago workshops. Speciaal voor bedrijven geeft zij stijladvies en presentatie trainingen.
Desiree is van mening dat naast uw communicatieve vaardigheden en uw prestaties op uw werk, uw kledingstijl voor een groot gedeelte bepaalt hoe u overkomt op uw collega’s, klanten en relaties. De kunst is om binnen de heersende cultuur een stijl te vinden, die ondersteunt wat u uit wilt stralen.
In het bedrijfsleven miste Desiree het belang van uiterlijke presentatie. Nu combineert zij met passie haar kennis van kleding en stijl met haar ruime ervaring op het gebied van sales en marketing.
Daarnaast is zij ook gespecialiseerd op het gebied van schriftelijke communicatie als webteksten tekstschrijver
Over de auteur:
