Op Amazon zijn er 480,881 boeken over leiderschap te koop. Vraag 30 managementguru's naar hun theorie en je krijgt 31 verschillende antwoorden.
Alle kenmerken van een hype dus.
Stel dat we wereldwijd een enquête houden, zouden we dan een lijst met 480.881 namen van leiders kunnen verzamelen wier (lekker oud voornaamwoord, maar nog steeds het enige correcte meervoud) voorbeeld navolging verdient?
Niet dus.
Conclusie: veel gurugezwets.
is leiderschap in een theorie, model of factorenlijstje te vatten? En waarom is daar zoveel vraag naar?
Over de auteur:
Guido Thys helpt als bedrijfsverloskundige organisaties om waarde ter wereld te brengen voor zichzelf, klanten en andere belanghebbenden. Met meer dan 160 presentaties per jaar is hij de meest gevraagde zakelijke spreker van Nederland.
Hij is de inspirator van ?Next! Coaches, een groep bijzonder dwarsliggende management- en bedrijfscoaches.
Hij is auteur van o.m. "WAKE-UP CALL: het gaat slecht dus moeten we weer even normaal doen." Werk nu mee aan zijn nieuwe boek!
Volg Guido op Twitter: GuidoThys en LinkedIn
Hardsgrondig eens!
Iedereen is zijn eigen Guru/leider. Waar(achtig)leidersschap creert leiders geen volgers. Het creeren van volgers is een egodingetje dat nodig overstegen dient te worden om wezenlijk stappen voorwaarts te maken.
Leiderschap is zo ingewikkeld dat alle theorieen zowel juist als onjuist zijn.
Iedere situatie vraagt een andere leider, een andere stijl van leidinggeven, dus weg met de leiders en overgaan naar zelf sturende (leidende) groepen waar degene met de meeste kennis en de beste competenties voor een situatie leiding geeft.
Of ben ik nu ook aan het goeroeën?
@Edwin,
Hoe plaats je het leiderschap van Balkenende in jouw theorie? Hij is geen leider en de volgers haken massaal af. :)
Edwin
|
|
17
-
09
-
2009
|
12
:
35
uur
@Ad,
Welk leiderschap van Balkenende? Ik heb het nog niet mogen ontdekken....... :-)