zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Samen door de recessie.

Door: Ad de Beer,   25-02-2009,   15:22 uur
 

Het valt niet meer te ontkennen, de kredietcrisis en het negativisme hebben ook ons land in een recessie weten te krijgen. De overheid die eerst redelijk besluitvaardig leek toen het verloren ABN-AMRO gevoel terug gekocht kon worden, zit met de handen in het haar,


put zich uit in allerlei verzinsels die ooit in de partijprogramma’s als verkiezingsleuzen werden gedrukt, maar komt niet verder dan een beetje gemompel over hypotheekrenteaftrek, bevriezen van salarissen en pensioenen of bezuinigen op uitkeringen, juist allemaal maatregelen die de recessie zullen verergeren en verlengen.Natuurlijk is het zo dat onze concurrentiepositie onder druk staat door hoge loonkosten. Dat die loonkosten voor een fors deel worden veroorzaakt door hoge belastingen, moeten we maar voor lief nemen blijkbaar.  Voor bedrijven is het natuurlijk wel goed als ze tegen lagere kosten kunnen produceren en dat is ook mogelijk, met minder medewerkers meer produceren, door verbetering van de effectiviteit en efficiency, naar de toekomst toe, als het aantal beschikbare arbeidskrachten geweldig zal afnemen, zeker een optie.


Als ik zo rondluister, hoor ik veel opties, veel ideeën hoe de recessie kan worden aangepakt. Goede en uitvoerbare ideeën. Dus waarom geen nationaal debat starten over de oplossingen waar onze overheid niet op weet te komen?
Het idee is om startend in diverse regio’s kleine groepjes te vormen van mensen die samen praten, discussiëren, brainen over de recessie en mogelijke oplossingen. Alle groepjes samen vormen uiteindelijk een geweldige denktank waaruit een veelheid van ideeën, maar ook een geweldige hoeveelheid positieve energie uit zal komen, waardoor ons land sterker als ooit zal worden.
Aanmelden kan op deze link. En verdere ideeën zijn welkom.

 
 Doorsturen    Reageer

 
 
 
Over de auteur:
Ad de Beer is een gedreven all round business coach en interim manager die organisaties helpt om vanuit de kracht van mensen verbeteringen te realiseren. 
Het losmaken van de kracht van mensen is een voorwaarde voor bedrijven en organisaties om succesvol en te zijn en optimaal te presteren. Zijn bedrijf F-ektief Business Coaching begeleidt bedrijven in deze processen.
Over veranderen door mensen schreef hij het boek “klantgericht veranderen”. 
Ook is hij een onderhoudend spreker over diverse onderwerpen.
Ook is hij eigenaar van Interim-anders, agamedes, zzp-marktplaats.eu en de community managersenondernemers.nl
telefonisch is hij te bereiken op 0612724659
 

Laatste weblogs

  Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land?
  Het rationeel discours
  Tegen de haren instrijken
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10