De Telegraaf kopt, de andere kranten zetten het wat verder op, maar naar het schijnt is er een akkoord over het ontslagrecht.
De aloude truc van de politiek heeft gewerkt zo schijnt het. Verhoog de belasting met 10% en verlaag die verhoging met 50% en vertel dan trots dat je de belasting hebt verlaagd, maar vraag wel wat in ruil daarvoor.
Dit kabinet, dat de geschiedenis in zal gaan als het meest slagvaardige kabinet als het om belastingverhogingen gaat, heeft het weer geflikt. Dreigen met een verhoging van de BTW waardoor de WW kon worden afgeschaft. De BTW niet door laten gaan, ogenschijnlijk een geste van Bos, maar in feite omdat de EG deze verhoging verbood, en toch de WW premie afschaffen. In ruil daarvoor enige actie van de sociale partners. Handjeklap dat zo doorzichtig is als het kristal van mijn schoonmoeder, maar waar toch iedereen weer juichend intrapt.
Het resultaat? Geen enkele aanpassing van het ontslagrecht alleen wordt het "Gouden Mes in de Rug" gemaximeerd voor mensen met een inkomen van de 75.000 euro en meer tot maximaal één jaarsalaris!
Als bedacht wordt dat deze groep zelden langer dan 4 tot 6 jaar in dienst is, dan is meteen al te zien dat het om een non-oplossing gaat, een zinloze regel.
Neem daarbij dat iedereen die in deze salarisklasse valt in zijn arbeidsovereenkomst een afkoopsom kan laten opnemen en dat met name het top-management vaak buiten de CAO valt, dan zien blijft er weinig over van deze overeenkomst.
Op nieuw een fraai staaltje windowdressing van een overheid die totaal vervreemd is van de maatschappij. Het werkelijke probleem, de rechteloosheid van met name de flexwerkers, wordt hierdoor niet opgelost, alleen maar verergerd en dan kan de sociale partners kwalijk worden genomen.
Ad de Beer is een gedreven all round business coach en interim manager die organisaties helpt om vanuit de kracht van mensen verbeteringen te realiseren.
Het losmaken van de kracht van mensen is een voorwaarde voor bedrijven en organisaties om succesvol en te zijn en optimaal te presteren. Zijn bedrijf F-ektief Business Coaching begeleidt bedrijven in deze processen.
Over veranderen door mensen schreef hij het boek “klantgericht veranderen”.
Ook is hij een onderhoudend spreker over diverse onderwerpen.
Ook is hij eigenaar van Interim-anders, agamedes, zzp-marktplaats.eu en de community managersenondernemers.nl
telefonisch is hij te bereiken op 0612724659
Had het niet beter kunnen verwoorden, mijn complimenten Ad de Beer.
Ze zeggen wel eens na nieuwe verkiezingen, kan het erger....
Ja het kan erger en het wordt nog erger, maar het volk krijgt de regering die het verdient.
Nu blijkt opnieuw dat de groep die geen invloed meer heeft op zijn eigen inkomen, weer het slachtoffer is van het geklungel van de PVDA, want verlaging van de WW premie geldt alleen voor werknemers die nog werken en niet voor AOW ‘ers.
En nog erger is dat de journalisten dit spel meespelen of ze begrijpen er helemaal niets van.
Wat links uitkraamt wordt als de waarheid beschouwd bij onze pers.
Over de auteur:
