Vedior is een Nederlands uitzendbureau dat wereldwijd actief is in 43 landen. Naast bemiddeling in het vervullen van tijdelijke vacatures en vaste aanstellingen, levert Vedior ook services op het gebied van human resources, outplacement en outsourcing. Verder worden ook trainingen aangeboden. In Nederland bestaat het `Vedior Netwerk` onder meer uit `De Onderwijs BV`, `Dactylo`, `Sapphire Technologies`, `Mailprofs`, `Talisman Software` en `SPARQ`.
Randstad.
Staat op dit moment wereldwijd qua omzet, in 2006 bijna 8,2 miljard euro, op de derde positie na Adecco en Manpower. Vedior bezet de vierde plek met een omzet van ruim 7,6 miljard in het vorige jaar. Wanneer de overname van Randstad zou slagen, verdringt de nieuwe combinatie de uitzendorganisatie Manpower van de tweede plek op de wereldmarkt.In Nederland heeft Randstad een koppositie met een omzet van ruim 2,9 miljard euro. De omzet van Vedior op de Nederlandse markt is beduidend kleiner, zo’n 580 miljoen. Vedior is daarmee qua grootte de derde speler op de vaderlandse uitzendmarkt.
Kind van de rekening?
Het personeel dat Vedior door de jaren heen, heeft helpen groot maken, is helaas niet genoemd en gewaardeerd. Er zullen weliswaar geen gedwongen ontslagen vallen. Maar als er een sociaal plan zou komen, dan zou dat ongeveer qua omvang in geld, zo groot zijn als deze drie (top) bestuurders nu meenemen. Ik wil geen oproep doen, om ons als VMBO land te profileren en per definitie van het salaris van de minister-president uit te gaan, dat zou te ver gaan. Als als onze topmanagers topprestaties aan de dag leggen mogen ze hiervoor rijkelijk worden beloond.. In deze mis ik de topprestatie in zijn geheel, deze merger wordt niet tot het einde begeleid door het Vedior management, dus is het management, niet af te rekenen op realisatie van beleid. Wat vreemd, dat de top, niet zeker van zichzelf is en zo het zekere voor het onzekere neemt. Het is te hopen dat het personeel geen kind van van de rekening van deze bruidsschat wordt.
Er bestaan per slot van rekening geen verzadigde markten, maar helaas maar al te veel verzadigde (top) managers.
Over de auteur:
Albert Desaunois is organisatieadviseur, trainer/coach en eigenaar van Adamant-HRM.
Brijant in alle facetten van HRM en Medezeggenschap.
Liefde voor het vak en vanuit betrokkenheid en oprechte interesse in organisaties en de mensen die er in werken.
Het is niet alleen in de uitzendbranche, maar ook in het het bedrijfsleven. Ze noemen het ook wel de graaicultuur. Is er geen spreekwoord wat zegt: ''De rijke zullen rijker worden en de arme steeds armer worden''.
Kijk naar het gebruik van de voedselbanken, zelfs daar weten multinationals nog geld aan te verdienen. Het laten vernietigen kost meer geld dan het weggeven en is gelijk goedkope reclame. Mochten ze er ooit beter voor staan dan weten ze wat de taste is van de producten.
Hoelang zal het duren voordat er daadwerkelijk iets aan gedaan wordt. Zie code Tabaksblat, praten en nog eens praten, daar zijn ze goed in en pappen en nat houden.
Patrick
|
|
7
-
04
-
2008
|
13
:
15
uur
'Er bestaan per slot van rekening geen verzadigde markten'
Dat er verzadigde managers bestaan lijkt me aangetoond, maar 'verzadigde markten bestaan niet', waar komt dit ineens vandaan?
Albert
|
|
7
-
04
-
2008
|
16
:
23
uur
Beste Berenmans,
Onze huidige minister van financiën, zou het aantal voedselbanken toch sterk laten afnemen? Niets is minder waar, na de eerste honderd dagen van dit kabinet is de tijd blijven stil staan en is het aantal voedselbanken nog nooit zo groot geweest als nu.
De echte rijken zie je niet graaien, die zijn van huis uit gewend aan rijkdom. In de meeste gevallen zijn ze medezorgzaam voor hun medemens.
De code Tabaksblat werd door de heer M. Tabaksblat opgesteld na zijn eigen werkzame periode. Zijn eigen code gold alleen voor anderen.
Albert
|
|
7
-
04
-
2008
|
16
:
33
uur
Beste Patrick,
De voorzitter raad van bestuur, de heer T. Gunning, (Vedior.)
Was tot voor kort werkzaam bij Unilever. Een van zijn eigen publicaties betrof: Er zijn geen verzadigde markten, alleen verzadigde marketiers. Vandaar dat ik aan deze titel refereer. Lijkt mij erg op zijn plaats in deze.
Patrick Wessels
|
|
7
-
04
-
2008
|
18
:
03
uur
Oke, deze publicatie ken ik niet. Met die informatie in het achterhoofd komt het inderdaad al een stuk logischer over.
Over de auteur:
