`Privacybescherming zieke werknemer is onvoldoende geregeld`
25 maart 2009 - De privacy van een zieke werknemer is onvoldoende gewaarborgd. Dit stelt Ivo van der Helm, docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Utrecht. Hij vindt de wetgeving rondom ziekmelding niet alleen soms onduidelijk, maar in sommige gevallen ook strijdig met privacyregelgeving. Zo is onduidelijk wat een zieke of verzuimende werknemer moet of mag toestaan en vragen arbodiensten, bedrijfsartsen, werkgevers en rechters zich regelmatig af welke informatie nu wel en niet mag worden overgedragen.
