3 juni 2011 - Veel organisaties laten het beleid rondom talentmanagement over aan de afdeling HR. Deze afdeling kan wel degelijk een rol spelen bij het aantrekken, opleiden en vasthouden van de juiste mensen, maar goed talentmanagement vergt de inzet van het gehele bedrijf. De leiding ervan moet in handen liggen van de CEO.
