zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Opscheppen is niet hetzelfde als jezelf profileren

15 april 2011 - In het bedrijfsleven is het leveren van een goede kwaliteit niet voldoende om erkenning en succes in de loopbaan te verwerven, zichtbaarheid is minstens zo belangrijk. Prestaties voor het voetlicht brengen is echter iets wat veel vrouwen niet snel zullen doen, bescheiden als zij van nature zijn vergeleken met hun mannelijke evenknie.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10