Beloningsbeleid KPN wordt gekoppeld aan middellange en lange termijn
23 februari 2011 - Het beloningsbeleid van KPN wordt steviger gekoppeld aan de middellange en lange termijn. Dat blijkt uit het verslag dat is gepubliceerd door de remuneratiecommissie van KPN. Het beleid is een breuk met de gewoontes van KPN, dat bestuurders een relatief bescheiden basissalaris geeft plus een hoge variabele beloning. Bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer heeft in de afgelopen tien jaar mee dan 44 miljoen euro ontvangen aan salaris, opties en aandelen.
