zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

`Ambtenaren moeten betrokken worden bij reorganisatie`

9 februari 2011 - Ambtenaren zijn geen saboteurs bij bezuinigingen, maar zetten de hakken wel in het zand wanneer de politiek niet duidelijk is over wat ze wil. Dit stelt Hans Borstlap, voorzitter van de Albeda Leerstoel bij het CAOP, Kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in Den Haag. Wanneer de politiek onduidelijk is verdedigen de ambtenaren de bestaande posities en de bestaande wetgeving en dat is hun plicht, aldus Borstlap. Net zoals het hun taak is ministers te waarschuwen als bezuinigingsbedragen niet reëel zijn. Reorganisaties leiden weer wel tot weerstand - ambtenaren vinden dit intuïtief lastig omdat het dichtbij henzelf komt. Wat dat betreft zijn ambtenaren net gewone werknemers. Daarom is het belangrijk om te blijven investeren in mobiliteit zodat verandering geen bedreiging is, maar een prettige verandering van werkomgeving. Om taakstellingen aangaande de reorganisatie van de rijksdienst en reductie van het ambtelijke apparaat te doen slagen, moet er permanent leiding worden gegeven door zowel de politiek als de ambtelijke top.


Directies kunnen volgens Borstlap veel weerstand wegnemen door ambtenaren te betrekken bij het mede vormgeven van de bezuinigingen.

Bron(nen):
Binnenlands Bestuur (4-2-2011)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10