zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Personeelsbeleid grote warenhuizen sluit kennis uit

17 januari 2011 - Zowel het werk als het personeel bij de V&D-warenhuizen verandert, en zeker niet ten goede. Dit vertellen een aantal V&D-verkopers tijdens een FNV-kaderbijeenkomst te Utrecht. De ervaren werknemer die fulltime de scepter zwaait over zijn of haar afdeling verdwijnt en maakt plaats voor jonge, goedkope krachten met weinig ervaring.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
Erik Ansums  |   | 
18-01-2011
 | 
15:43 uur
Wat een zurig stukje zeg, zou bijna denken dat ik op de site van het FNV terecht ben gekomen, wat een geklaag! In het originele artikel in trouw krijgt de directeur personeelszaken tenminste nog enige ruimte om onderbouwd zijn visie te geven.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10