zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Sociale vernieuwing is concreet in te vullen door vervoerders

17 december 2010 - Hoewel het door bedrijven nog te weinig wordt toegepast, is sociale vernieuwing heel concreet in te vullen door transportbedrijven. Een goed voorbeeld is het postiljonsysteem dat niet nieuw is, maar dat maar door weinig bedrijven wordt gebruikt terwijl het toch veel voordelen biedt voor zowel werkgever als werknemer.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   1 reactie
 

 
reacties
 
wiebe  |   | 
18-12-2010
 | 
23:23 uur
Weer zo,n Mijnheer die totaal,maar ook dan totaal echt niks begrijpt van het chauffeurs vak.Een tip aan deze mijnheer,gaat u zich eens verdiepen in de mens,die dit beroep beoefend.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10