3 juni 2010 - Nu China een steeds prominentere rol krijgt in het mondiale economische systeem, neemt de belangstelling voor het `oosterse managementmodel` sterk toe. Deze nieuwe stijl, ook wel de Chinese stijl genoemd, kenmerkt zich door 12 factoren: autoritair, paternalistisch, relationeel, reflecterend, snel, flexibel, specialistisch, overheidsgericht en minder masculien dan in het westen.
Interessant om te lezen dat dit het Chinese model genoemd wordt Dat autoritair leiderschap wel degelijk met succes kan worden toegepast, heb ik beschreven in de Praktijkgids Autoritair Leiderschap. Deze is hier gratis te downloaden.
