Motivatie zorgpersoneel groeit als individuele kennis beter wordt benut
27 januari 2010 - Zorgpersoneel zal gemotiveerder werken wanneer er `slimmer` wordt gewerkt, ofwel meer gebruik wordt gemaakt van hun individuele kennis. De kwaliteit van de zorg gaat er ook door omhoog. Dat komt naar voren uit een onafhankelijk onderzoek naar de resulaten van het project sociale vernieuwing in de sector zorg en welzijn van CNV Publieke Zaak, adviesgroep BMC en CNV Jongeren.
