Online werken leidt tot andere verwachtingen medewerkers
17 december 2009 - De komst van social media en online werken leidt tot andere verwachtingen van medewerkers ten aanzien van de manier waarop zij werken. Dit heeft een andere wijze van communiceren en organiseren in de 2.0-organisatie tot gevolg. Zo gaan nieuwe medewerkers van IBM ervan uit in een web 2.0-omgeving terecht te komen, waar niet meer wordt gemaild, maar gebruik wordt gemaakt van Twitter of IM.
