zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Gezondheidsbeleid zorgt voor vitale en waardevolle werknemer

4 maart 2009 - Om te zorgen dat medewerkers lang gezond blijven, is het van belang te zorgen voor een juiste balans tussen gezondheid en belasting op het werk. Gezondheidsmanagement draait om het voorkomen van ziekte en ongevallen en het waarborgen van de vitaliteit van het personeel. Gezondheidsbeleid staat daarmee eigenlijk gelijk aan een goed personeelsbeleid.
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10