zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Aanvragen werktijdverkorting is lastig



Dankzij de mkb-lobby en het werk van adviseurs lijkt in deze situatie wat verandering te komen. De instructies over de precieze formulering en werkzaamheden bij zo`n beperkte verklaring zijn inmiddels verduidelijkt. Tussen 1 januari en 15 januari steeg het aantal toewijzingen van 164 naar 352, terwijl het aantal afwijzingen daalde van 156 naar 142. Het grootste deel van de aanvragers (288) heeft minder dan 100 werknemers in dienst. Van alle sectoren is de metaal het sterkst vertegenwoordigd, met 184 aanvragen waarvan 140 goedgekeurd.

De wtv-regeling stelt een bedrijf in staat om medewerkers zes weken lang minder te laten werken. Gedurende die periode ontvangen zij 70% van hun loon uit de ww-pot. De rest wordt door het bedrijf aangevuld. Om voor de wtv-regeling in aanmerking te komen, moet een bedrijf een omzetverlies kunnen aantonen van 30% over de voorafgaande twee maanden.

Bron(nen):
Ondernemen! (februari 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10