Info

FNV Formaat leert corporatiemedewerkers eigen ambities te kennen

Laurens Wonen in Rotterdam en Mooiland Maasland in Grave zijn corporaties die het programma al hebben doorlopen. Medewerkers leerden hun wensen en kwaliteiten te formuleren, en hoe deze in hun huidige baan bij de corporatie verwerkt kunnen worden. EÃ©n van de cursisten reageert enthousiast: `Nu weet ik wat ik wil bespreken en hoef ik niet meer op te zien tegen het gesprek`.

Behalve voor werknemers heeft de cursus ook nut voor werkgevers. Manager Erik Schollaart van Laurens Wonen constateert dat medewerkers zich actiever opstellen tijdens functioneringsgesprekken. Hij vindt het goed te weten wat de ambities van zijn medewerkers zijn.

Bron(nen):
Aedes Magazine (11-3-2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)