zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Nederlandse scheepsbouw kan nog veel meer winnen aan samenwerking



Voorheen ging het vooral om samenwerking in het kader van verbetering van het processysteem en de ontwikkeling van individuele competenties van leden van bouwteams. De ontwikkeling van het team zelf werd echter vaak buiten beschouwing gelaten. Volgens Bijlstra is juist bij de teams nog een wereld te winnen.

Een team dat echt een team is en dus goed samenwerkt zal immers tot betere resultaten leiden. Ook het gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de interfaces in het voortbrengingsproces kan een optie zijn om samenwerking te optimaliseren in de scheepsbouw. Toeleveranciers en werven kunnen zo ook nader tot elkaar komen.

Bron(nen):
Scheepsbouw Nederland Magazine (september 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10