Vastgoedportefeuille moet rekening houden met het nieuwe werken
Via het nieuwe werken krijgen medewerkers meer vrijheid bij de inrichting van het werk. Ze werken vaker op afstand en zetten nieuwe media in. Het nieuwe werken (hnw) kan tot kostenbesparingen leiden maar kan ook worden ingezet als marketinginstrument richting klanten en werknemers. Elke organisatie stelt prioriteiten, gebaseerd op specifieke doelstellingen, missie, visie en cultuur. Vervolgens moet de portefeuilleanalyse op deze set van dominante waardedrijvers worden geënt.
Naast financiële criteria zijn ook functionele en ruimtelijke criteria van belang. Bring Groep heeft een portefeuillescan ontwikkeld waarmee de vastgoedprofessional een integrale beoordelingsmechaniek in handen heeft. Door de opkomst van hnw is een integrale benadering noodzakelijk geworden.
