De bonden trokken al in maart hun handen af van de nieuwe payroll-cao. In de huidige cao staat onder meer vermeldt dat de payroller evenveel salaris krijgt als de andere werknemers in die branche en dat het payroll-bedrijf formeel de werkgever is. Voor bedrijven is dit een aantrekkelijke constructie, zeker als het gaat om ontslagen. Een bedrijf kan de band met het payroll-bedrijf eenvoudig opzeggen, door deze niet meer in te huren. Een bedrijf is daardoor geen tijd en geld meer kwijt aan het toepassen van de ontslagregels en een sociaal plan.
Voor de werknemer is het echter een kwalijke zaak, omdat deze dan zomaar op straat komt te staan. Dit speelt onder meer bij ruim 500 payroll-medewerkers van Agentschap NL. Deze staan op het punt ontslagen te worden, terwijl FNV hier tegen ingaat. Volgens FNV is het Agentschap formeel de werkgever en niet de payroll-organisatie.
