zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Werkgever heeft niets te zoeken in privé-sfeer werknemer



Niet helemaal ten onrechte wellicht: rokers verzuimen 50% meer dan niet-rokers, obese werknemers kosten de werkgever jaarlijks 2 miljard euro terwijl werknemers met een drankprobleem twee tot zes keer meer verzuimen en een waarde aan verzuimkosten vertegenwoordigen van 1 miljard euro. In totaal gaat het om 3,5 miljard euro. De bemoeienis van werkgevers kan vele vormen aannemen: gezondheidsprogramma`s, leefstijlprogramma`s, een gezond aanbod in de bedrijfskantine en een rookverbod op het werk.

Daar houdt het echter op; het dwingend opleggen van voorschriften omtrent het gedrag van werknemers in de privé-sfeer verdraagt zich niet met diens zelfbeschikkingsrecht. Het opleggen van gezond gedrag aan werknemers dient op zijn minst gekoppeld te zijn aan de specifieke eisen die de functie stelt (bijvoorbeeld de piloot die 8 uur van tevoren niets mag drinken). De eventuele inbreuk op de privé-sfeer moet daarenboven proportioneel zijn.

Bron(nen):
Arbo (april 2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10