zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vakbonden en supermarkten ruziën over cao-onderhandelingen



De supermarkten ontkennen echter dat dit aan de orde is in de sector. Zij pleiten juist voor meer flexibilisering in de supermarkten. FNV-onderhandelaar Arie van der Pijl zegt echter bewijs te vinden voor zijn mening in de cijfers. Zo telde de sector in 2009 nog 220.000 werknemers en tegenwoordig staat de teller op 260.000 medewerkers. Van der Pijl beweert dat supermarkten voor iedere oudere fulltimer drie jongeren aan neemt. De werkgevers gaan echter niet mee in de redenering van Van der Pijl.

Volgens Pieter Verhoog van de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen (VGL) zijn de cijfers van Van der Pijl afkomstig van de pensioenfondsen. Die cijfers kunnen vertroebeld zijn door een fusie van pensioenfondsen en bieden geen bewijs. De toename in werknemers is wel geconstateerd, maar er is geen hard bewijs dat dit komt door leeftijdsdiscriminatie. Wel is het een antwoord op de vraag naar flexibele banen onder werknemers.

Bron(nen):
Distrifood Nieuwsblad (12-3-2011)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10