Info

Onbeleefdheid op werkvloer zorgt voor meer fouten

Het blijkt dat 20% van de werkgevers per week minimaal Ã©Ã©n keer onbeleefd is tegen een werknemer. Twee derde van de werknemers zegt minstens Ã©Ã©n keer per maand afgesnauwd te worden door hun baas. 10% zegt zelfs dagelijks onheus behandeld te worden.

Werknemers die onbeleefdheid ervaren zijn minder geneigd om feedback te vragen en vragen niet meer om hulp. Ook spreken ze niet over fouten die ze gemaakt hebben en informeren ze elkaar niet meer. Daar lijdt de samenwerking onder en zo neemt het aantal fouten nog meer toe. Ook zorgt onbeleefdheid ervoor dat werknemers zich onveilig voelen op de werkplek.

Bron(nen):
MedischOndernemen (december 2010)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)