zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`De arbeidsmarkt van ouderen doet het relatief goed`



De gangbare economische analyse van de arbeidsmarkt voor ouderen leidt tot de conclusie dat oudere werknemers te duur en te weinig productief zijn. Het zijn argumenten waarmee versoepeling van het ontslagrecht en beperking van de duur van de ww gelegitimeerd worden. De belangrijkste feiten waar die analyse op gestoeld is zijn de geringe mobiliteit van oudere werknemers, het stijgende loon-leeftijdprofiel en de kleine kans op werk van oudere werklozen. Echter, volgens de berekeningen van beide auteurs staat de geringe mobiliteit goede resulaten allerminst in de weg.

Voorts blijkt het loonprofiel in Nederland voor oudere leeftijdsgroepen betrekkelijk zwak te zijn en voor de oudste categorie zelfs sterk te dalen. Ten slotte vallen er kanttekeningen te plaatsen bij de cijfers over de instroom en de lengte van de werkloosheid van oudere werknemers.

Bron(nen):
Economisch Statistische Berichten (17-9-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10