De sekse-gelijkheid op beleidsniveau in Europa is nog altijd niet gerealiseerd, aldus Europees Commissaris voor fundamentele rechten, Viviane Reding. Zij ziet een verplichte quotum-regeling dan ook als een mogelijkheid. Wel ziet zij dit als een laatste redmiddel, als blijkt dat vrijwillig meer vrouwen aan de top krijgen bij bedrijven niet lukt. Het streven is een verhouding van minimaal 20%. De Europese Commissie laat wel weten dat dit geen exact streefgetal is. Reding kan voor de invoering van quota gebruik kunnen maken van een aantal instrumenten uit het Lissabon-Akkoord. In het akkoord staan mogelijkheden om discriminatie tegen te gaan.
