Ruim de helft van de respondenten heeft geen apart budget voor de gezondheid van werknemers gereserveerd. Toch heeft drie kwart van alle ondervraagden te maken met kosten van veelverzuimers. 41% is niet goed op de hoogte van de kosten van verzuim binnen de organisatie. Bijna 50% van de bedrijven zou meer willen doen aan verzuimpreventie en arbeidsvitaliteit mits ze daarbij ondersteuning zouden krijgen van bijvoorbeeld een verzekeraar, arbodienst of overheid.
Nationale Nederlanden verwacht een stijging van het verzuim in Nederland. Dit omdat men langer moet doorwerken, meer mensen ongezond leven en het toenemend aantal chronisch zieken. Al enige jaren is het verzuimpercentage in ons land 4%. Dat percentage kan omlaag, aldus directeur inkomensverzekering bij NN, Marcel Moons. Zo zou een bedrijf kunnen investeren in het werkvermogen van werknemers, het aanbieden van een gezonde lunch, bedrijfsfitness-abonnement, een fietsplan of het aanbieden van een periodiek medisch onderzoek.
