Mood management is nieuwe uitdaging voor organisaties
Volgens Piet is dit belangrijk aangezien stemmingen en sferen de kwaliteit van ons leven bepalen. Het sturen ervan is relevant: door het bewust scheppen van een sfeer is het gemakkelijker producten te verkopen, ideeën te slijten of organisaties van nieuwe impulsen te voorzien. Zagen we het leven tot voor kort als een genotsproject waar alles om de fun draaide, door de crisis wantrouwen we instanties, politici, vermogensbeheerders en ceo`s.
Volgens het Trimbos-instituut vormen angst en depressies op dit moment de meest actuele bedreigingen voor de volksgezondheid. En dankzij social media verspreidt die stemming zich ook nog eens razendsnel. Vandaar het belang om moods te kunnen sturen: ze kunnen werknemers energie geven, maar ook juist blokkeren. Managers moeten zich dat goed realiseren en beseffen dat elke werknemer expert is op zijn eigen terrein. Dat potentieel, dat tot innovatie leidt, moet ontsloten worden.
