`Bedrijfsgezondheidszorg moet anders georganiseerd worden`
Volgens Hartveld is de bedrijfsarts dermate belangrijk voor de loopbaan van een werknemer dat het niet goed is dat de arts twee petten op heeft en ook in het bedrijfsbelang en dat van de werkgever werkt. Een aparte en onafhankelijke werknemersarts die uitsluitend voor de begeleiding en behandeling van zieke werknemers zorgt, zou dit probleem moeten ondervangen. Volgens Hartveld verloopt niet alleen de samenwerking tussen bedrijfsarts en huisarts stroef, maar laat ook de houding van werknemers jegens de bedrijfsarts te wensen over.
Werknemers bezien bedrijfsartsen vaak met wantrouwen en als een verlengstuk van de afdeling personeelszaken of directiekamer. En terecht aldus Hartveld. Volgens Hartveld is het niet eenvoudig medisch objectief te handelen gezien de afhankelijke positie die bedrijfsartsen hebben ten aanzien van de werkgever die hen betaalt. Ook zijn bedrijfsartsen in de loop van de tijd te veel in de rol van verzuimcontroleurs gedrukt.
