zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

FNV wil aantal flexwerkers beperken



De FNV wil op die manier de tweedeling op de arbeidsmarkt bestrijden, als onderdeel van de inzet van de vakcentrale bij de komende verkiezingen. Daarmee plaatst de FNV zich recht tegenover de werkgevers, die juist opriepen tot een versoepeling van het ontslagrecht. Voorzitter Agnes Jongerius van de vakcentrale ziet 10% als het maximale aandeel flexwerkers binnen een bedrijf. De crisis heeft volgens de FNV aangetoond dat de Nederlandse arbeidsmarkt er al goed in slaagt `mee te ademen` met de conjunctuur. Volgens de FNV bedraagt het gemiddelde aandeel flexwerkers bij Nederlandse bedrijven op dit moment circa 13%.

In ruil voor het afschaffen van de ontslagvergunning en een forse verlaging van de ontslagvergoeding bieden werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland ontslagen werknemers een voortzetting van het dienstverband van enkele maanden tot een half jaar. Ze hopen dat de vakbonden hiermee akkoord zullen gaan.

Bron(nen):
de Volkskrant (24-4-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10