Markt voor outplacement en payrolling vervuilt in hoog tempo
De vervuiling komt volgens Genee en Claes vooral uit het veld van zzp`ers die met elkaar tijdelijke verbanden aangaan. Grote boosdoener is de vrije markt: iedereen kan immers een outplacementbureau beginnen. Het gevolg is dat partijen de markt overspoelen met absurd lage prijzen en een evenzo lage kwaliteit al garanderen de bureaus expertise en een hoge kwaliteit. Ondernemers, nooit te beroerd om voor een dubbeltje op de eerste rang te zitten, gaan met graagte in op het aanbod. Er moeten immers veel mensen ontslagen worden en een budget voor een fatsoenlijk outplacementtraject is er niet. Met als gevolg dat steeds meer werknemers trajecten niet naar tevredenheid doorlopen.
Volgens Genee en Claes is het overigens niet alleen kwaadwilligheid van de aanbieders, maar ook optimistische ondeskundigheid van de nieuwkomers dat een probleem vormt. Een ander fenomeen is het steeds vaker voorkomende onzorgvuldig gebruik van e-coaching.
Bron(nen): Gids voor Personeelsmanagement (maart 2010)
