zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Beveiliging en Het Nieuwe Werken vormen een intrinsiek spanningsveld



Dit heeft consequenties voor de beveiliging: hoe immers een bedrijfskritisch activum te beveiligen wanneer de medewerker deze in de vorm van een laptop of usb stick op schoot in de trein heeft? Tussen het Nieuwe Werken en beveiliging bestaat een spanningsveld. Het Nieuwe Werken is immers gebaseerd op de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers in plaats van op grenzen, terwijl beveiliging a priori uitgaat van restrictie. Dat betekent dat ook de beveiliging in de vorm van configuratie en instellingen een zekere mate van flexibiliteit nodig hebben. Een ander aspect van het Nieuwe Werken is dat werknemers werkplekken weliswaar delen, maar dat ze toch hun persoonlijke spullen tijdelijk ergens moeten opslaan. Veel organisaties plaatsen daartoe lockers op strategische plaatsen in het kantoor.

Facility moet dus voorzien in moderne systemen voor lockermanagement. Ook toegangscontrole op microniveau zal steeds vaker voorkomen nu de traditionele manier van zoneren door de beveiliger niet meer relevant is.

Bron(nen):
Security Management (maart 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10