Startende ondernemers hekelen hiërarchie binnen bedrijven
Hoogleraar economie Andries de Grip constateert dat traditionele organisaties moeite hebben met innoveren doordat ze bepaalde expertise niet in huis hebben, en niet investeren in het ontwikkelen van die expertise. Steeds meer nieuwe organisaties bevorderen zowel interne als externe samenwerkingsvormen. Jim Bowes, oprichter van advertentiebedrijf GreenGraffiti, noemt de reclamewereld een `conservatieve geldwolf`. Hij wil met zijn bureau de positionering van duurzame producten en diensten bevorderen. Zijn vorige werkgever noemde duurzaamheid een hype.
Grip waarschuwt dat het voor organisaties gevaarlijk is als vernieuwende werknemers vertrekken. Daardoor verliezen ze tevens hun vernieuwingskracht. Hij raadt ze aan om werknemers de ruimte te geven om nieuwe dingen te ondernemen, bijvoorbeeld door een aparte bv op te richten of door een projectteam te lanceren.
