Een onderzoek van The Future Group samen met Ernst & Young toont de achtergronden van de populariteit aan. Zo blijkt dat voor werknemers vooral de vrijheid van opdrachtkeuze de doorslag geeft om voor zichzelf te beginnen. 49% van de zzp`ers geeft vrijheid van opdrachtkeuze op als reden voor het starten van een eigen bedrijf. Andere redenen om zzp`er te worden zijn de variatie van opdrachten (18%), het projectmatige werken (14%), meer geld verdienen (10%) en verandering na ontslag (4%).
Volgens directeur Danny van IJzendoorn van The Future Group, een collectief van maatschappen van zzp`ers, is de verwachting dat bij een aantrekkende economie de zzp`er als eerste weer vertrekt bij een bedrijf. Veel zzp`ers zijn door de slechte economie bij bedrijven in loondienst gegaan. De ervaring leert echter dat als zzp`ers eenmaal zelfstandig gewerkt te hebben, zij zelden langdurig als medewerker in loondienst werken.
