Niet verhogen van AOW-leeftijd heeft economische ratio
Verbon pleit dan ook voor een verlaging van de AOW-leeftijd naar 63 jaar, met de uitdrukkelijke mogelijkheid voor 63-jarige werknemers om door te werken onder behoud van de AOW-uitkering. Dit zou aan alle voornoemde argumenten recht doen. Allereerst verbetert het de positie van de armste en meest ongezonde bejaarden. Voorts stelt het mensen in staat een welvaartswinst te boeken door de mogelijkheid op 63-jarige leeftijd met pensioen te gaan.
Ten derde wordt het voor ouderen aantrekkelijker om door te blijven werken, terwijl werkgevers hen niet langer als een verliespost hoeven te beschouwen. Dit zal de participatie van ouderen verhogen in plaats van verlagen, zoals bij een verhoging van de AOW-leeftijd waarschijnlijk is.
