zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Aantal vrouwelijke bedrijfseigenaren is sinds 2004 gestegen met 25%



De meeste vrouwelijke eigenaren, vennoten of directeuren staan aan het roer bij eenmanszaken of ondernemingen met twee tot vier werknemers. Bij grote bedrijven met minstens 750 werknemers neemt het aantal vrouwelijke eigenaren ook toe. In de categorie middengrote bedrijven is het percentage van vrouwelijke eigenaren echter nauwelijks veranderd. In sommige omvangsklassen is het aandeel juist gedaald. Rob Wolthuis, verbonden aan de belangenorganisatie MKB-Nederland, verklaart dat middenbedrijven kampen met een enorme regellast, waar kleine bedrijven zich aan onttrekken. Vergeleken met grote bedrijven hebben middenbedrijven echter weinig staf om aan de regelgeving te voldoen.

De gemiddelde leeftijd van vrouwelijke bedrijfseigenaren is in het afgelopen decennium gedaald van 52 naar 47 jaar. Bij mannen is het gemiddelde gezakt van 53 naar 48 jaar. Esther Raats-Coster, voorzitter van het Platform Zelfstandig Ondernemerschap, benadrukt dat het werknemerschap steeds onzekerder is. Dat maakt de stap naar het ondernemerschap kleiner.

Bron(nen):
Het Financieele Dagblad (3-9-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10