zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Compromis rond beperking gouden parachutes



De vertrekvergoeding kan ook opgetrokken worden tot achttien maanden wanneer de manager overbodig is geworden, zoals bij een vijandige overname. Met die uitzonderingen hoopt de federale regering een antwoord gevonden te hebben op de kritiek van de Raad van State op een eerste voorstel van voormalig minister van Justitie Jo Vandeurzen. Daarin werd een plafond opgelegd voor alle managers, wat volgens de Raad van State mogelijk discriminatie kon betekenen tegenover andere werknemers.

De nieuwe regeling geldt voor nieuwe contracten. Over bestaande contracten moet door de aandeelhouders binnen de twaalf maanden worden gestemd.

Bron(nen):
Express.be / MD Info (1-9-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10