Rotterdam School of Management leidt managers op tot wereldverbeteraars
Volgens de Moldavische MBA-student Vasile Trotinc aan het RSM heeft de wereld vooral behoefte aan nieuw transformationeel leiderschap. In zijn ogen betekent dit dat managers niet meer alleen oog moeten hebben voor het maken van winst, maar ook verantwoordelijkheid moeten nemen voor de sociale omgeving en duurzaamheid van de activiteiten. Volgens Trotinc zou bij het geven van bonussen ook meer naar de lange termijn gekeken moeten worden. Hij vindt winst geen goede maatstaf voor een bonus.
Volgens RSM-decaan George Yip is de huidige crisis een gevolg van korte termijn denken bij de huidige generatie managers. Om dit in de toekomst te voorkomen richt de RSM zich nu meer op de lange termijn en de ethiek van het zakendoen. Dat betekent onder meer dat je niet investeert zaken waar je geen verstand van hebt.
