Loonachterstanden van vrouwen en allochtonen deels verklaard
Niet alleen zijn er minder vrouwen dan mannen werkzaam, vrouwen verdienen gemiddeld 20% minder dan mannen. Ook zijn er verschillen tussen de lonen van allochtone en autochtone medewerkers. In de regel zijn lonen lager voor beroepen waarin veel vrouwen werkzaam zijn. De studie toont aan dat loonverschillen door meerdere factoren verklaard worden; namelijk verschillen in onderwijs, werkervaring, het belang van deeltijdwerk en sectorale activiteit. Opmerkelijk is dat alle factoren even zwaar gelden. Om die loonverschillen te verkleinen is dan ook een geïntegreerde aanpak noodzakelijk.
Toch blijft een belangrijk deel van de loonverschillen onverklaard. Met name de verschillen die veroorzaakt zijn door lagere rendementen van investeringen in menselijk kapitaal via onderwijs en werkervaring. Een jaar langer onderwijs levert voor vrouwen en allochtonen minder extra salaris op dan voor mannen en autochtone werknemers.
