Volgens onderzoek van Egon Zehnder International hebben pogingen om meer vrouwen in de Britse Raden van Bestuur te krijgen jammerlijk gefaald. Hun aantal is de afgelopen jaren nauwelijks gestegen (van 12,2 procent in 2009 tot 12,6 procent in 2010). Bij kleinere bedrijven is het aantal vrouwen aan de top zelfs gedaald.
