Leiderschapsstijl jonge manager van grote invloed op rendement
Werknemers wiens leidinggevende aanzienlijk jonger is, voelen zich slecht begrepen en hebben een lage werktevredenheid. Met de ouder wordende beroepsbevolking kan dit serieuze problemen opleveren. Dit blijkt uit onderzoek van HRD-adviesbureau GITP.
