Dertien foute managementpraktijken – en hoe het ook kan
Om een uitmuntend manager te zijn moet u zich bewust zijn van eventuele foute praktijken die u toepast én uw manier van leiding geven oprecht willen veranderen. Individueel gedrag aansturen is de sleutel van succes. En dus moet u weten hoe uw gedrag en de regels die u hanteert de prestaties op de werkvloer beïnvloeden.
