Een medewerker die vaak door zijn collega´s in vertrouwen wordt genomen, bekleedt op die momenten de rol van adviseur. Of het zijn taak is of niet. Uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen blijkt nu dat loopbaansucces en loopbaantevredenheid groter zijn naarmate medewerkers meer van dit soort loopbaanrollen combineren.
