Bedrijven negeren de menselijke kant van fusies nog steeds
Het lijkt zo simpel. Toch verspillen meer dan acht van de tien Europese bedrijven jaarlijks miljoenen door fusies en overnames slecht te managen. En dan met name door niet te voorkomen dat toptalent wegloopt en toe te staan dat het moraal van de overblijvers naar een dieptepunt zakt.
