zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Tien regels voor het gebruik van verborgen camera’s

Het aantal opsporingstechnieken dat een werkgever kan hanteren bij het opsporen van wangedrag van werknemers, neemt toe. Het blijkt dat kantonrechters niet snel oordelen dat informatie die is verkregen middels verborgen camera’s onrechtmatig is verkregen. Maar soms ook wel.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10