Zelfbedrog tot zelfs ontkenning van de realiteit vormen onderdeel van het profiel van succesvolle leiders. Dat schrijft executive coach Marshall Goldsmith in zijn essay 'The Success Delusion'. Executives besteden abnormaal veel belang aan het behouden van de controle over hun eigen toekomst en lot en overtuigen zichzelf dat hun succes een gevolg is van hun wil en talent. Geluk en omstandigheden hebben in hun ogen amper invloed.
